« L’économie féministe » d’Hélène Périvier invite à repenser l’économie sous l’angle de l’égalité des sexes. À travers une analyse critique, l’auteur montre comment les systèmes économiques traditionnels ont ignoré les contributions des femmes et comment une économie plus inclusive peut offrir une société plus juste pour tous. Ce livre est une ressource essentielle pour comprendre les inégalités salariales et les discriminations de genre dans le monde du travail.
La sous-évaluation du travail des femmes dans l’économie
L’une des principales idées de l’ouvrage est la sous-évaluation systématique du travail des femmes. Périvier souligne que “le travail des femmes, particulièrement dans les secteurs du soin et de l’éducation, reste invisible dans les calculs économiques traditionnels.” Les métiers dits “féminins” sont souvent mal rémunérés et négligés, malgré leur importance cruciale pour le bon fonctionnement de la société. Cela contribue directement aux inégalités salariales entre les hommes et les femmes. Si ces métiers étaient reconnus et mieux rémunérés, cela permettrait de réduire une partie des injustices économiques actuelles.
La redistribution du travail pour une société plus équitable
L’économie féministe de Périvier propose une redistribution du travail, afin de mieux équilibrer les tâches domestiques, de soin et professionnelles. L’auteur explique que les tâches invisibles, souvent attribuées aux femmes, doivent être reconnues et valorisées. “Le travail n’est pas seulement celui que l’on voit dans les bureaux et les usines, il inclut aussi celui qui se fait à la maison, souvent sans rémunération, mais sans lequel la société ne pourrait pas fonctionner.” Une réorganisation du travail permettrait de réduire les inégalités entre les sexes et d’offrir un cadre plus équitable à tous.
L’économie au service de l’égalité
Une économie féministe ne consiste pas seulement à ajuster les salaires, mais aussi à réorganiser les priorités économiques. Périvier plaide pour une révision des politiques publiques en faveur de l’égalité des sexes. Elle estime que les politiques économiques doivent être redéfinies pour favoriser la répartition équitable des ressources et permettre aux femmes d’accéder à des emplois mieux rémunérés. Elle souligne que “l’égalité salariale n’est que le début d’un projet plus vaste pour construire une société plus juste.”
La nécessité de la représentation féminine dans les décisions économiques
Une des propositions clés du livre est que les femmes doivent être présentes dans les sphères de pouvoir pour que leurs besoins soient pris en compte dans les décisions économiques. “Les femmes doivent être présentes à la table des décisions économiques pour que leurs besoins soient réellement pris en compte.” Cette inclusion est essentielle pour réformer l’économie et pour que les choix économiques servent véritablement les intérêts de toutes et tous.
Repenser l’éducation économique pour un futur plus équitable
Périvier conclut en appelant à une révision de l’éducation économique. Elle propose de former les futures générations à une économie qui valorise le travail non rémunéré, reconnaît les inégalités de genre et construit une société plus équitable. “Une économie qui intègre la réalité du genre et qui reconnaît toutes les formes de travail permettrait de construire une société plus juste.” L’auteur souligne que l’éducation doit refléter ces principes pour que l’égalité devienne une norme, et non une exception.
En somme, L’économie féministe d’Hélène Périvier est un livre indispensable pour comprendre comment les inégalités de genre traversent l’économie et comment une réorganisation des priorités économiques pourrait permettre de les surmonter. Pour que l’égalité des sexes devienne une réalité, il est essentiel de reconnaître le travail des femmes, de redistribuer le travail de manière équitable et de changer les politiques économiques pour qu’elles servent réellement l’ensemble de la population. L’économie féministe propose une vision d’avenir où chacun, homme ou femme, est valorisé à sa juste hauteur.